前回の記事でお話しした、 労働許可証の種類は何種類ありますか? 何？ パート 1 では、今日は職業の性質に応じて分けられた労働許可の種類、労働許可のテーマについて集まります。パート 2 では引き続き、タイにおけるさまざまな労働許可について説明し、その取り組みを強調します。この国は才能と専門知識の世界的な中心地です。 世界がよりつながり、キャリアが発展するにつれて、外国人専門家を受け入れるタイのアプローチは依然としてダイナミックです。
8. インターンシップライセンス
タイでは、若い専門家や学生に実際の経験を提供するインターンシップの価値を認識しているため、タイまたはタイにある外資系企業でのインターンシップを希望する場合は、インターンシップの就労許可が必要です。
資格 : タイの著名な企業または機関からインターンシップのオファーがある必要があります。 一部のインターンシップでは学術的な協力が必要となる場合があります。
期間 : 期間は通常、インターンシップ期間に対応します。 これには数か月から 1 年かかる場合があります。
制限 : ライセンスはインターンシップの役割を厳密にカバーしています。 そして追加の雇用は許可されません。
9. 退職者向けの労働許可証
ただし、退職者は退職ビザでタイに滞在できます。 しかし、限られた仕事やビジネス活動に参加したい人もいるでしょう。
資格 : 申請者は退職ビザを取得しており、パートタイムまたはコンサルタントの役割で働く機会を持っている必要があります。
期間 : 通常は短いです。 雇用またはプロジェクトの期間に応じて
制限 : 退職者はフルタイムで働くことはできず、特定の職務に限定されます。
10. 専門労働許可証
タイでは、特定の分野でスキル不足に直面することがあります。 需要のある特定のスキルを持つ外国人専門家への応募を歓迎します。 労働許可証 労働許可証はこのカテゴリーで取得できます。
資格 : タイの雇用市場で需要のある特定のスキルを持っている必要があります。
期間 : プロジェクトまたは雇用期間によって異なります。
メリット : 国内で需要があり、受け入れられているスキルであれば、より迅速なプロセスが可能です。
11. 働きながら旅行する人のための労働許可証。
自然の美しさと都会の利便性を兼ね備えたタイ。 旅行と仕事を同時に行う人々にとっての楽園となっています。 タイ政府もこのことは承知している。 したがって、私たちはこの新しい種類の労働者を法的にサポートする方法を模索しています。
資格 : デジタル プラットフォームを使用してリモートで作業する専門家。 これは通常、タイ国外の顧客または雇用主に属します。
期間 : さまざまですが、デジタル専門家を対象とした「スマート ビザ」の期間を一致させようとする動きがあります。
制限 : タイは人気の選択肢ですが、 しかし、法的枠組みはまだ発展途上です。 最新の規制を常に把握しておくことが重要です。
12. 起業家のための労働許可証
タイで起業したい方へ 就労許可には特定の種類があり、起業家の野心を促進する就労許可が与えられます。
資格 : タイで事業体を設立し、資金調達と雇用の要件を満たす必要があります。
期間 : 通常は 1 年間です。 ただし、業績に応じて拡張することも可能です。
受け取った利益 : ビジネス活動の実施、従業員の雇用、タイ経済の支援のチャネルです。
13. ใบอนุญาตทำงานวิจัยและพัฒนา (R&D)
タイは研究開発活動の推進に積極的です。 科学技術の進歩に貢献する専門家や研究者は、このタイプの就労許可を利用できます。
資格 : タイの認められた研究開発プロジェクトに参加するか、教育機関または研究機関と提携する必要があります。
期間 : 研究プロジェクトまたは課題の期間と一致します。
14. アーティストおよびパフォーマーの労働許可
タイで自分の才能を披露したいアーティスト、ミュージシャン、俳優は、特定の労働許可を取得する必要があります。
資格: タイの公認機関、イベント主催者、またはエンターテイメント施設からの契約または招待が必要です。
期間 : 通常は短いです。 ショーや展示会の期間に応じて
タイの幅広い種類の労働許可は、外国人材に対する寛容さと、セクター間のスキルギャップを埋めるというタイの目標を反映しています。 あなたが新しい専門家であるかどうか 経験豊富な専門家 あるいは退職した人でも タイには働き方があるので、支援は間違いなく成功につながります。
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