เปิดอันดับ 5 ประเทศที่รายได้เฉลี่ยต่อเดือนสูง ! ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ หรืออาเซียน ภูมิภาคที่ถูกจับตาจากนักลงทุนจากทั่วโลก ด้วยความอุดมสมบูรณ์ทั้งจากทรัพยากรทางธรรมชาติ ประชากร ศักยภาพในการเติบโตและพัฒนาได้  โดยเฉพาะอุตสาหกรรมเทคโนโลยี ที่กำลังถูกบริษัทเทคฯ ยักษ์ใหญ่ทั่วโลก จับตาละหันมาลงทุนอย่างต่อเนื่อง 

         จากนโยบายความร่วมมือของภูมิภาคอาเซียนที่มีการลงนามร่วมกัน เพื่อส่งเสริมให้เป็นตลาดและฐานผลิตเดียวกัน เช่น การลงทุน สินค้าและบริการ ต่าง ๆ รวมทั้งแรงงานฝีมือ และมีการลงทุนอย่างเสรี ซึ่งทำให้การถ่ายเทแรงงานด้านฝีมือเพื่อให้สามารถทำงานในประเทศสมาชิกได้ง่ายขึ้นใน 8 สาขาอาชีพ คือ 

• วิศวกรรม
• การสำรวจ
• สถาปัตยกรรม
• แพทย์
• ทันตแพทย์
• พยาบาล
• บัญชี
• การบริการ/การท่องเที่ยว

        ในส่วนอาชีพอิสระที่ได้มาตรฐานและได้รับการรับรองสามารถเคลื่อนย้ายไป ทำงานในประเทศแถบอาเซียนได้ทันที โดยไม่มีการปิดกั้น อาชีพที่ได้ตกลงไว้คือ แพทย์ พยาบาล บัญชี สถาปนิก วิศวกร ซึ่งการไปทำงานในต่างประเทศหรือชาวต่างชาติมาทำงานในไทยก็จำเป็นที่จะต้องมี การขอต่อ Work Permit ซึ่งในอาเซียนจะแตกต่างกันไปตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดของแต่ละประเทศ 

ความสำคัญต่อ work permit ของการทำงานในต่างชาติ 

• ทำงานในต่างประเทศต้องรู้ work permit  คืออะไร 

Work Permit หรือ ใบอนุญาตทำงาน คือ เอกสารทางกฎหมายที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐบาลให้กับบุคคลที่เป็นชาวต่างชาติ ที่ต้องการทำงานในประเทศนั้น ๆ โดยที่ไม่ใช่พลเมืองของประเทศนั้น ๆ ซึ่งในกรณีของประเทศไทย ใบอนุญาตทำงานนี้จะออกโดย กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เพื่อให้ชาวต่างชาติสามารถทำงานในประเทศไทยได้ตามกฎหมาย อ่านต่อ คลิก !

• ทำไมต้องมี Work Permit ?

• ในหลาย ๆ ประเทศ เช่น ประเทศไทย การจ้างชาวต่างชาติทำงานโดยไม่มี Work Permit ถือเป็นการฝ่าฝืนกฎหมาย และอาจได้รับโทษทั้งนายจ้างและลูกจ้างได้ นอกจากนี้การมี Work Permit ยังช่วยให้การจ้างงานชาวต่างชาติเป็นไปอย่างถูกต้องและโปร่งใส อีกทั้งยังสามารถตรวจสอบสิทธิ์ในการทำงานของบุคคลนั้นได้ อ่านต่อคลิก ! 

เปิดอันดับ 5 ประเทศรายได้สูงในอาเซียน ไทยติดอันดับ 2 รองสิงคโปร์

 Time Doctor ได้ให้ข้อมูลไว้อย่างน่าสนใจว่า เงินเดือนเฉลี่ยในเอเชียอยู่ที่ประมาณ 12,883 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อปี หรือประมาณ 473,000 บาท ถึงแม้แต่ละประเทศในอาเซียนจะมีระดับเงินเดือนที่แตกต่างกัน แต่โดยรวมก็มีโอกาสมากมายสําหรับผู้อยู่อาศัย ในการบรรลุมาตรฐานการครองชีพที่สูง

ต่อมา Time Camp จัดอันดับรายชื่อประเทศในภูมิภาคอาเซียนและเงินเดือนของแต่ละประเทศจากมากไปน้อย โดย FDI จะพาไปเจาะข้อมูล 5 อันดับแรก จะมีประเทศอะไรกันบ้างนั้นไปดูกันเลย

อันดับที่ 1 สิงคโปร์

สิงคโปร์เป็นหนึ่งในประเทศที่มีเศรษฐกิจแข็งแกร่งที่สุดในอาเซียน ด้วยเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุด จากการเป็นศูนย์กลางทางการเงินและเทคโนโลยี ทำให้สิงคโปร์ดึงดูดพนักงานที่มีประสบการณ์มากมายจากทั่วทุกมุมโลก ด้วยเงินเดือนเฉลี่ยในสิงคโปร์สูงกว่าค่าเฉลี่ยทั่วโลกมากที่ 232,900 บาท

อันดับที่ 2 ไทย

ในภูมิภาคอาเซียน ประเทศไทยมีเศรษฐกิจที่ใหญ่เป็นอันดับสอง และเหมาะกับการเอาต์ซอร์ซ เนื่องจากมีการแข่งขันด้านเงินเดือน เมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ โดยข้อมูลจาก Time Camp เผยว่า รายได้เฉลี่ยของเด็กจบใหม่ในประเทศไทยอยู่ที่ 20,000-25,000 บาทส ส่วนรายได้เฉลี่ยของพนักงานวัยกลางคนอยู่ที่ 50,000-100,000 บาท

อันดับที่ 3 บรูไน

แม้จะมีประชากรค่อนข้างน้อย แต่บรูไนขึ้นชื่อเรื่องทรัพยากรธรรมชาติที่อุดมสมบูรณ์ โดยเฉพาะน้ำมันและก๊าซธรรมชาติ ทําให้ประเทศมีเงินเดือนสูงสําหรับผู้อยู่อาศัย โดยมีมาตรฐานค่าครองชีพที่ค่อนข้างสูง โดย Salary Explorer เผยรายได้เฉลี่ยในบรูไนปัจจุบันอยู่ที่ 87,700 บาท

อันดับที่ 4 มาเลเซีย

มาเลเซียเป็นอีกประเทศหนึ่งในอาเซียนที่มีการแข่งขันด้านเงินเดือน และยังเสนอโอกาสในการทํางานที่น่าสนใจในภาคส่วนต่างๆ สําหรับผู้อยู่อาศัย ซึ่งเพิ่มระดับรายได้โดยรวม โดยเงินเดือนเฉลี่ยในมาเลเซียอยู่ที่ 51,200 บาท

อันดับที่  5 ฟิลิปปินส์

ฟิลิปปินส์เป็นหนึ่งในประเทศที่มีการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างรวดเร็วในอาเซียน และยังเป็นจุดหมายปลายทางการเอาท์ซอร์สอันดับต้นๆ เนื่องจากมีพนักงานที่มีทักษะและค่าจ้างที่แข่งขันได้ โดยเงินเดือนเฉลี่ยในฟิลิปปินส์อยู่ที่ประมาณ 28,500 บาท

เงินเดือนเฉลี่ยประเทศในอาเซียน ลำดับที่ 6 – 10 

ขอบคุณข้อมูลจาก : TimeCamp

ขั้นตอนการขอ Work Permit ในประเทศไทยและต่างประเทศ 

การไปทำงานในต่างประเทศหรือชาวต่างชาติมาทำงานในไทยก็จำเป็นที่จะต้องมี การขอ Work Permit ซึ่งในอาเซียนจะแตกต่างกันไปตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดของแต่ละประเทศ

ขั้นตอนการขอ Work Permit ในประเทศไทย

1. การยื่นขอ Work Permit

• นายจ้างในประเทศไทยเป็นผู้ยื่นคำขอ Work Permit ให้กับแรงงานต่างชาติผ่าน กรมการจัดหางาน (Department of Employment) หรือ กระทรวงแรงงาน
• คำขอจะต้องมีเอกสารต่างๆ เช่น สัญญาจ้างงาน หนังสือรับรองจากบริษัท และหลักฐานที่เกี่ยวข้อง

2. เอกสารที่จำเป็น 

• パスポート
• รูปถ่ายขนาดหนังสือเดินทาง
• สัญญาจ้างงาน
• เอกสารรับรองจากนายจ้าง
• วุฒิการศึกษาและประสบการณ์ทำงาน (หากจำเป็น)
• หลักฐานเกี่ยวกับสถานที่ทำงาน และอื่นๆ

ตัวอย่างเอกสาร เล่ม work Permit แต่ละแบบ อ่านต่อ 

3. การตรวจสุขภาพ

ผู้สมัครต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพเพื่อยืนยันว่าไม่เป็นโรคที่ถูกห้ามทำงานในประเทศไทย เช่น โรคติดต่อ

4. การออก Work Permit

หลังจากการยื่นขอและการพิจารณาเอกสาร กรมการจัดหางานจะออก Work Permit ให้แก่ผู้ขอ เมื่อได้รับอนุมัติแล้ว ผู้สมัครสามารถทำงานในประเทศไทยได้ตามประเภทงานที่ระบุใน Work Permit

เอกสาร ขั้นตอนอย่างละเอียดอ่านต่อ คลิก! 

การขอ Work Permit สำหรับต่างประเทศ 

โดยในบทความนี้จะพูดถึง 4 ประเทศในอาเซียนที่มีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนสูงสุด ในแต่ละประเทศจะมีข้อกำหนด ระเบียบวิธีการทางกฏหมายอื่น ๆ ที่ต่างกันออกไป

1. สิงคโปร์

• ประเภทของ Work Permit: สิงคโปร์มีหลายประเภทของ Work Permit เช่น:
  • Employment Pass (EP): สำหรับผู้ที่มีทักษะสูง เช่น ผู้จัดการ หรือ ผู้ที่มีคุณวุฒิระดับปริญญา
  • S Pass: สำหรับผู้ที่มีทักษะปานกลาง เช่น ผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี
  • ワークパーミット: สำหรับแรงงานที่ทำงานในภาคก่อสร้างและอุตสาหกรรมการผลิต
  • EntrePass: สำหรับผู้ที่ต้องการลงทุนและเริ่มธุรกิจในสิงคโปร์
• ขั้นตอนการขอ:
  • นายจ้างในสิงคโปร์ต้องยื่นคำขอผ่าน ระบบออนไลน์ ของสิงคโปร์ เช่น Employment Pass Services หรือ EP Online
  • จัดเตรียมเอกสารพื้นฐานต่างๆ เช่น หนังสือรับรองการจ้างงาน วุฒิการศึกษา และ อื่นๆ
  • กระบวนการพิจารณาอาจใช้เวลา 1-3 สัปดาห์ขึ้นอยู่กับประเภทของ Work Permit
• ข้อกำหนด:
  • ต้องมีการจ้างงานในตำแหน่งที่มีความจำเป็น ต้องไม่เคยมีประวัติอาชญากรรมในสิงคโปร์
  • ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติตามประเภทที่กำหนด (เช่น EP ต้องมีเงินเดือนขั้นต่ำประมาณ 4,500 ดอลลาร์สิงคโปร์)

2. บรูไน

• ประเภทของ Work Permit:
  • Employment Pass: สำหรับผู้ที่ได้รับการจ้างงานในตำแหน่งที่มีทักษะเฉพาะ
  • Temporary Employment Pass: สำหรับงานที่มีระยะเวลาสั้น
• ขั้นตอนการขอ:
  • นายจ้างในบรูไนต้องยื่นคำขอ ผ่านระบบออนไลน์ ของกระทรวงแรงงานบรูไน
  • ต้องมีเอกสารเช่น หนังสือรับรองการจ้างงาน วุฒิการศึกษา และอื่นๆ
• ข้อกำหนด:
  • อายุ 18-55 ปี
  • ต้องแสดงให้เห็นว่าไม่มีคนในประเทศที่มีทักษะเดียวกัน
  • ผู้ที่ต้องการทำงานในบรูไนต้องไม่เคยมีประวัติการกระทำผิดกฎหมายในบรูไน

3. มาเลเซีย

• ประเภทของ Work Permit:
  • Employment Pass: สำหรับผู้ที่ได้รับการจ้างงานในตำแหน่งที่มีทักษะสูง
  • S Pass: สำหรับผู้ที่มีทักษะระดับกลาง
  • ワークパーミット: สำหรับแรงงานที่ทำงานในภาคก่อสร้างและการผลิต
• ขั้นตอนการขอ:
  • นายจ้างต้องยื่นคำขอผ่าน ระบบออนไลน์ ของกระทรวงทรัพยากรมนุษย์มาเลเซีย (Jabatan Tenaga Kerja)
  • ผู้สมัครต้องมีเอกสารพื้นฐาน เช่น วุฒิการศึกษา หนังสือรับรองการจ้างงาน และรูปถ่าย
  • การอนุมัติ Work Permit ในมาเลเซียอาจใช้เวลาหลายสัปดาห์
• ข้อกำหนด:
  • การจ้างงานต้องไม่ขัดกับข้อกำหนดของรัฐบาลมาเลเซีย เช่น การจ้างแรงงานต่างชาติในอุตสาหกรรมที่มีทักษะเฉพาะ
  • ผู้สมัครต้องไม่มีประวัติการกระทำผิดในมาเลเซีย

4. ฟิลิปปินส์

• ประเภทของ Work Permit:
  • Special Work Permit (SWP): สำหรับงานที่มีระยะเวลาสั้นๆ (ไม่เกิน 6 เดือน)
  • Alien Employment Permit (AEP): สำหรับงานที่ต้องการการทำงานระยะยาวในฟิลิปปินส์
• ขั้นตอนการขอ:
  • ผู้ที่ต้องการทำงานในฟิลิปปินส์จะต้องยื่นคำขอ ผ่านกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน (DOLE) โดยนายจ้างในฟิลิปปินส์จะต้องยื่นคำขอ
  • เอกสารที่ต้องการ ได้แก่ หนังสือรับรองการจ้างงาน วุฒิการศึกษา ผลตรวจสุขภาพ และเอกสารแสดงการสมัครงาน
• ข้อกำหนด:
  • การขอ Work Permit จะต้องพิสูจน์ว่าไม่มีคนในท้องถิ่นที่มีทักษะเดียวกัน
  • การขอ AEP จะต้องยื่นคำขอล่วงหน้าไม่เกิน 3 เดือนก่อนการเริ่มงาน

ข้อควรระวังในการขอ Work Permit

• ตรวจสอบคุณสมบัติ: ในแต่ละประเทศมีข้อกำหนดที่แตกต่างกันเกี่ยวกับอายุ, วุฒิการศึกษา, และตำแหน่งงาน
• การพิจารณาจากรัฐบาล: การขอ Work Permit ในบางประเทศอาจใช้เวลานานขึ้นหากมีการตรวจสอบจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• การต่ออายุ: บางประเทศสามารถต่อ Work Permit ได้ แต่ต้องยื่นขอและผ่านการพิจารณาใหม่

โดยสรุปแล้ว การขอ Work Permit หรือต่อ Work Permit ในแต่ละประเทศต้องผ่านการพิจารณาจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และมีกระบวนการที่แตกต่างกันไปตามประเภทของงานและสถานะการทำงาน

ต้องการปรึกษาด้านการขอวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน การลงทุน

FDI ยินดีให้คำปรึกษาและให้คำแนะนำอย่างตรงจุด ให้คำปรึกษา ฟรี! 

🌐Website : www.fdi.co.th

📞 Phone : 02-642-6866, 02-642-6869, 02-642-6895

 E-mail : reception@fdi.co.th

 Facebook : FDI Group – Business Consulting

Line Official : @fdigroup