เอกสารและคุณสมบัติในการขอ Work Permit สำหรับต่างชาติ
ชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในประเทศไทยจะต้องมีใบอนุญาตทำงานด้วยจึงจะสามารถทำงานในประเทศไทยได้ และต้องมีบริษัทว่าจ้างงานต่างชาติชัดเจน โดยบริษัทและชาวต่างชาติจะต้องมีคุณสมบัติตามที่กฏหมายได้ระบุเอาไว้ดังนี้
1.บริษัทต้องจดทะเบียนเป็นนิติบุคคลในประเทศไทย
2.มีทุนจดทะเบียนขั้นต่ำ 2 ล้าน และมีพนักงานคนไทย 4 คน ต่อการจ้างงานชาวต่างชาติหนึ่งใบอนุญาต
3.หากเป็นบริษัทที่จดทะเบียนในต่างประเทศ ต้องมีทุกจดทะเบียนอย่างน้อย 3 ล้านบาท ต่อการจ้างงานชาวต่างชาติหนึ่งใบอนุญาต
แต่หากเป็นกรณีที่บริษัทภายใต้การส่งเสริมโดย BOI คุณสมบัติในบางข้อจะได้รับพิจารณายกเว้น แต่ถึงอย่างไรบริษัทก็ต้องมีการแจ้งต่อ BOI ถึงความจำเป็นในการจ้างพนักงานต่างชาติมาทำงาน
คุณสมบัติของชาติที่จะยื่นขอ Work Permit
1.ยื่นขอวีซ่าก่อนเดินทางเข้าประเทศอย่างถูกต้อง
2.มีประวัติการศึกษาและการทำงานที่สอดคล้องกับงานในตำแหน่งนั้น ๆ
3.มีร่างกายที่แข็งแรง ปราศจากโรคร้ายแรง และไม่ติดสารเสพติด
เอกสารที่ต้องใช้เพื่อขอใบอนุญาตทำงาน
เอกสารที่ใช้ในการขอใบอนุญาตทำงานแบ่งเป็นส่วนหลัก ๆ คือ เอกสารของนายจ้าง (บริษัทที่จ้าง) และ เอกสารของลูกจ้าง (ชาวต่างชาติ)
เอกสารของนายจ้าง (บริษัทที่จ้าง)
- ใบจดทะเบียนนิติบุคคล และรายชื่อผู้ถือหุ้น
- แบบฟอร์มขอใบอนุญาตทำงาน
- ใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม และหลักฐานการยื่นภาษีมูลค่าเพิ่ม
- สัญญาจ้างงานระหว่างบริษัทและบุคคลต่างชาติ
- และเอกสารอื่น ๆ สามารถปรึกษา FDI ได้เช่นกัน
เอกสารของลูกจ้าง (ชาวต่างชาติ)
- หนังสือเดินทางตัวจริง และสำเนาหน้าตราประทับวีซ่าคนอยู่ชั่วคราว, หน้าตราประทับขาเข้าประเทศไทยล่าสุด และหน้าแรกที่มีรูปถ่ายและข้อมูลทางชีวภาพ
- สำเนาใบรับรองการศึกษา หรือใบปริญญา
- หนังสือรับรอง และใบอนุญาตอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- และเอกสารอื่น ๆ สามารถปรึกษา FDI ได้เช่นกัน
รวมคำถามที่พบบ่อย FAQ : เกี่ยวกับ Work Permit ใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย
1. ชาวต่างชาติต้องมี Work Permit ก่อนเริ่มทำงานหรือไม่ ?
ต้องมีใบอนุญาตก่อนทำงาน ตามกฎหมายไทย ชาวต่างชาติห้ามทำงานก่อนได้รับใบอนุญาตทำงาน แม้จะมีวีซ่าประเภททำงาน (Non-B) แล้วก็ตาม วีซ่าเป็นเพียงสิทธิ์ในการพำนัก แต่ Work Permit คือสิทธิ์ใบอนุญาตในการทำงานจริง
2.ใช้เวลานานแค่ไหนในการขอ Work Permit ?
โดยทั่วไปใช้เวลาประมาณ 3–7 วันทำการ หลังจากยื่นเอกสารครบถ้วน แต่ระยะเวลาอาจแตกต่างตามพื้นที่ยื่น หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3.Work Permit มีอายุเท่าไร และต้องต่ออายุเมื่อใด ?
อายุของ Work Permit มักสอดคล้องกับ ระยะเวลาวีซ่าหรือสัญญาจ้าง เช่น 1 ปี และต้องยื่นต่ออายุก่อนหมดอายุล่วงหน้า โดยต้องเตรียมเอกสารบริษัท ภาษี และเอกสารส่วนตัวใหม่ทุกครั้ง
4.เปลี่ยนตำแหน่งงานหรือเปลี่ยนบริษัท ต้องทำอย่างไร ?
หากมีการเปลี่ยน ตำแหน่ง หน้าที่ หรือสถานที่ทำงาน ต้องแจ้งแก้ไข Work Permit ให้ถูกต้อง และหากเปลี่ยนนายจ้าง ต้องยกเลิกใบอนุญาตเดิมและยื่นขอใหม่ เนื่องจากใบอนุญาตทำงานผูกกับนายจ้างและตำแหน่งโดยตรง

ปรึกษา Visa & Work Permit กับ FDI Group
หมดกังวล! สะดวกสบายแม้ไม่เคยทำ เพียงคุณปรึกษาเรา FDI Group คือ ทีมที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้าน Visa & Work Permit ที่มีประสบการณ์ดูแลลูกค้าต่างชาติและบริษัทในไทยอย่างครบวงจร ช่วยตรวจสอบเอกสาร วางแผนขั้นตอน ยื่นเรื่องแทน และติดตามผลกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด เพื่อลดความเสี่ยงและประหยัดเวลาให้กับลูกค้า
ทำไมต้องใช้บริการ FDI Group เรา
- ให้คำปรึกษาเชิงกฎหมายและขั้นตอนอย่างถูกต้อง
- ตรวจเอกสารก่อนยื่น ลดโอกาสถูกปฏิเสธ
- ดำเนินการรวดเร็ว ประสานงานกับหน่วยงานรัฐโดยตรง
- ดูแลครบตั้งแต่วีซ่า Work Permit จนถึงการต่ออายุและรายงานตัว
เหมาะสำหรับทั้งชาวต่างชาติ บริษัทไทย และบริษัทต่างชาติในไทย - บริการดี และราคาเหมาะสมกับบริการที่ได้รับ
- เจ้าหน้าที่สามารถสื่อสาร ให้คำปรึกษาได้อย่างดี พร้อมรองรับบริการปรึกษามากถึง 4 ภาษา ได้แก่ ภาษาอังกฤษ , ภาษาญี่ปุ่น , ภาษาไทย และภาษาจีน
ช่องทางติดต่อ
- Facebook : FDI Group – Business Consulting
- Line : @fdigroup
- Phone : 02-642-6866, 02-642-6869, 02-642-6895
- E-mail : infojob@fdi.co.th
- Website : www.fdi.co.th
บทความที่น่าสนใจ
คู่มือการขอใบประกอบกิจการ เพื่อขออนุญาตสถานที่ผลิตอาหาร
การเริ่มต้นธุรกิจอาหารไม่ว่าจะเป็นโรงงานผลิตอาหารขนาดเล็กหรือขนาดใหญ่ สิ่งสำคัญที่ผู้ประกอบการต้องดำเนินการคือ การขอใบประกอบกิจการและใบอนุญาตสถานที่ผลิตอาหาร...
Read MoreFAQs : รวมถาม – ตอบ คำถามพบบ่อย Non-B Visa วีซ่าทำงานในไทย
การขอวีซ่าทำงานในไทย โดยเฉพาะประเภท Non-Immigrant...
Read More