การไปทำงานต่างประเทศแบบถูกกฏหมาย ต้องทำได้อย่างไร รู้ไว้ไม่โดนหลอก อะไรบ้างที่ต้องรู้ 2025 !

การไปทำงานต่างประเทศแบบถูกกฏหมาย ต้องทำได้อย่างไร รู้ไว้ไม่โดนหลอก อะไรบ้างที่ต้องรู้ 2025 !

การไปทำงานต่างประเทศแบบถูกกฏหมาย สามารถไปได้โดยวิธีใดบ้าง

สำหรับการที่คนไทยเลือกไปทำงานต่างประเทศมีหลายเหตุผลที่แตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับสถานการณ์และเป้าหมายส่วนบุคคลของแต่ละคน  ไม่ว่าจะเป็นการสร้างโอกาสในการหาเงินและประสบการณ์ที่ดีกว่า การพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญ รวมถึงความฝันและการเริ่มต้นใหม่ในต่างแดน การไปทำงานต่างประเทศจึงเป็นทางเลือกที่คนไทยหลายคนใช้เพื่อให้ชีวิตมีความก้าวหน้าและเติมเต็มความต้องการต่าง ๆ ในชีวิต แต่การไปทำงานนั้น จำเป็นที่จะต้องไปแบบถูกกฏหมายทั้งในประเทศไทยและประเทศที่จะไปทำงาน เพื่อการให้ได้ซึ่งสิทธิประโยชน์ การคุ้มครองด้านต่างๆ ที่ครอบคลุม หากไปแล้วไม่ได้รับความปลอดภัย การกดขี่แรงงานหืองานไม่เป็นไปตามที่ตกลงไว้ ซึ่งจะมีรายละเอียดที่น่าติดตามอย่างไร FDI จะไขข้อสงสัยในบทความนี้ 

โดยการไปงานต่างประเทศแบบถูกกฏหมายนั้น สามารถทำได้ 5 วิธีด้วยกัน คือ 

1.กรมการจัดหางานเป็นผู้จัดส่งไปทำงาน

ในกรณีนี้ เป็นบริการของรัฐที่ส่งคนหางานไปทำงานต่างประเทศโดยไม่ต้องเสียค่าบริการ นอกจากค่าใช้จ่ายส่วนตัวที่จำเป็น เช่น ค่าตั๋วเครื่องบิน ค่าวีซ่า ค่าภาษี ค่าที่พักก่อนเดินทาง ค่าสมาชิกกองทุน รวมถึงค่าใช้จ่ายจิปาฐะอื่นๆ 

2.บริษัทจัดหางานเป็นผู้จัดส่ง 

สามารถติดต่อได้ที่บริษัทจัดหางานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมการจัดหางาน ต้องมีการเรียกเก็บค่าหัวตามกฏหมาย พร้อมออกใบเสร็จรับเงิน ต้องมีการเรียกเก็บเงินได้ไม่เกิน 30 วัน ก่อนเดินทาง ถ้าหากไม่ส่งไปทำงานตามกำหนด ต้องคืนเงินให้ทันที รวมถึงส่งคนงานไปทดสอบฝีมือแรงงาน ณ สถานที่ตามกำหนด และรายละเอียดอื่นๆ สอบถามได้ที่ 1506 กรมการจัดหางาน 

3.เดินทางไปทำงานด้วยตนเอง

คนหางานติตต่อนายจ้างในต่างประเทศด้วยตนเองหรือคนงานที่ทำงานครบสัญญาจ้างแล้วได้ต่อสัญญาจ้าง เมื่อเดินทางกลับมายังประเทศไทย หากจะกลับไปทำงานอีก ต้องแจ้งต่อกรมการจัดหางานก่อนวันเดินทางไม่น้อยกว่า 15 วัน 

4.นายจ้างในประเทศไทย เป็นผู้พาลูกจ้างไปทำงาน

กรณีคนไทยที่เป็นนายจ้างและลูกจ้างพาไปทำงานบริษัทในเครือที่ต่างประเทศ หรือ ประมูลงานในต่างประเทศได้ หรือจะส่งลูกจ้างไป ต้องแจ้งและขออนุญาตต่อกรมการจัดหางาน โดยยื่นเอกสารต่าง ๆ พร้อมยื่นขออนุญาตให้ถูกต้องทุกครั้ง 

5.นายจ้างในประเทศไทยเป็นผู้ส่งลูกจ้างไปฝึกงาน 

แบ่งเป็น 2 กรณี คือ 

1.กรณีไม่เกิน 45 วัน 

2.กรณีเกิน 45 วัน 

โดยหากท่านใดสนใจจะไปทำงาน สามารถดูประเทศที่กรมจัดหางานกำลังเปิดรับและรายละเอียดได้ที่นี่ https://www.doe.go.th/overseas

โครงการที่จัดส่งโดยภาครัฐ มีโครงการและประเทศใดบ้าง

1.โครงการจ้างตรง ประเทศไต้หวัน

2.โครงการ IM ประเทศญี่ปุ่น 

3.โครงการ EPS สาธารณรัฐเกาหลี

4.โครงการ TIC ประเทศอิสราเอล 

โครงการทำงานในต่างประเทศระยะสั้น

โครงการทำงานในต่างประเทศระยะสั้นสำหรับคนไทยมีหลายโครงการที่เปิดโอกาสให้คนทำงานในต่างประเทศในระยะเวลาไม่ยาวนาน โดยทั่วไปแล้ว โครงการเหล่านี้จะเป็นโครงการที่เน้นการฝึกอบรม, การแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม, หรือโครงการพิเศษที่มีระยะเวลาไม่เกิน 1-2 ปี

1. โครงการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม (Cultural Exchange Programs)

โครงการนี้มักจะมีเป้าหมายเพื่อแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมระหว่างประเทศ โดยอาจมีงานที่เกี่ยวข้องกับการบริการลูกค้าในโรงแรม, รีสอร์ท, หรือสถานที่ท่องเที่ยว รวมถึงการทำงานในฟาร์มและอุตสาหกรรมการเกษตรในบางประเทศ เช่น โครงการ Work and Travel USA, Au Pair, หรือ J-1 Visa ที่ได้รับความนิยมในสหรัฐอเมริกา

  • Work and Travel USA: เป็นโครงการที่ให้นักเรียนหรือนักศึกษาทำงานในช่วงปิดภาคเรียนในสถานที่ต่างๆ เช่น โรงแรม ร้านอาหาร หรือสวนสนุก โดยมีระยะเวลาทำงานประมาณ 3-4 เดือน
  • Au Pair: โครงการนี้ให้นักศึกษาหรือวัยรุ่นไปทำงานเป็นพี่เลี้ยงเด็กในต่างประเทศ โดยสามารถเรียนรู้วัฒนธรรมและภาษาในขณะเดียวกัน

2. โครงการฝึกงานในต่างประเทศ (Internships)

การฝึกงานในต่างประเทศเป็นโครงการที่เปิดโอกาสให้คนไทยได้ฝึกงานในบริษัทต่างประเทศในระยะเวลาสั้นๆ (6 เดือน – 1 ปี) โดยสามารถทำงานในสาขาต่างๆ เช่น ธุรกิจ, เทคโนโลยี, การเงิน, การตลาด และอื่นๆ นอกจากจะได้รับประสบการณ์การทำงานแล้ว ยังสามารถพัฒนาทักษะการสื่อสารภาษาต่างประเทศด้วย

3. โครงการทำงานในฟาร์ม (Farm Work Programs)

บางประเทศมีโครงการที่เปิดโอกาสให้คนทำงานในฟาร์มหรืออุตสาหกรรมการเกษตร เช่น โครงการ Working Holiday Visa ซึ่งเป็นโครงการที่อนุญาตให้คนไทยเดินทางไปทำงานในประเทศต่างๆ เช่น ออสเตรเลีย, นิวซีแลนด์, และแคนาดา โดยทั่วไปจะทำงานในฟาร์มหรือสวนเกษตร และมีระยะเวลาประมาณ 6 เดือน – 1 ปี

4. โครงการช่วยเหลือด้านมนุษยธรรม (Volunteering)

การทำงานในต่างประเทศเพื่อช่วยเหลือด้านมนุษยธรรมก็เป็นอีกหนึ่งโครงการระยะสั้นที่สามารถทำได้ เช่น การเข้าร่วมโครงการ WWOOF (World Wide Opportunities on Organic Farms) ซึ่งให้โอกาสทำงานในฟาร์มออร์แกนิกเพื่อแลกเปลี่ยนที่พักและอาหาร หรือการร่วมทำงานในโครงการพัฒนาชุมชนในประเทศต่างๆ

5. โครงการทำงานในโรงแรม/รีสอร์ท (Hotel/Resort Work Programs)

มีโครงการที่เปิดโอกาสให้คนไทยทำงานในโรงแรมหรือรีสอร์ทในต่างประเทศในตำแหน่งต่างๆ เช่น พนักงานต้อนรับ, พนักงานเสิร์ฟ หรือพนักงานทำความสะอาด โดยทั่วไปมีระยะเวลาทำงานประมาณ 3-6 เดือน

6. โครงการวิจัยหรือฝึกอบรมพิเศษ

หากมีความสนใจในงานวิจัย หรือสาขาวิชาชีพพิเศษ เช่น เทคโนโลยีชีวภาพ, วิทยาศาสตร์, หรือการศึกษา สามารถเข้าร่วมโครงการฝึกอบรมหรือทำงานวิจัยในต่างประเทศได้ โดยมีระยะเวลาหลายเดือนถึง 1 ปี ขึ้นอยู่กับโครงการ

การเข้าร่วมโครงการทำงานในต่างประเทศระยะสั้นเป็นโอกาสที่ดีในการเรียนรู้ประสบการณ์ใหม่ๆ พัฒนาทักษะ และสร้างเครือข่ายทางอาชีพ หากสนใจโครงการเหล่านี้ ควรศึกษารายละเอียดจากหน่วยงานที่รับผิดชอบหรือองค์กรต่างๆ ที่จัดโครงการนั้นๆ อย่างละเอียดก่อนตัดสินใจ ด้วยความปราถนาดีจากเอฟดีไอ

หากไม่ได้ไปทำงานที่จัดหาให้โดยภาครัฐ จะเช็คข้อมูลอย่างไร ให้ไม่โดนหลอก !!

1.ตรวจสอบข้อมูล ความน่าเชื่อถือ ของบริษัทที่จัดหางานโดยขอดูใบอนุญาตจัดหางาน

2.ตรวจสอบใบอนุญาตหางานของบริษัทกับกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน

3.เลือกบริษัทที่มีที่ตั้งชัดเจน มีประสบการณ์ที่ยาวนาน เลขที่ผู้เสียภาษี รวมถึงเช็คประวัติการยื่นภาษีเงินได้นิติบุคคล งบการเงินบริษัท เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทยังคงมีการดำเนินกิจการอยู่ 

4.ห้ามจ่ายเงินค่าหัวก่อนทราบกำหนดการเดินทาง ตามกฏหมายระบุไว้ ต้องมีการเรียกเก็บค่าหัวตามกฏหมายกำหนด พร้อมออกใบเสร็จรับเงินให้แก่แรงงาน ต้องมีการเรียกเก็บเงินค่าหัวได้ไม่เกิน 30 วัน ก่อนเดินทาง ถ้าหากไม่ส่งไปทำงานตามกำหนด ต้องคืนเงินให้ทันที

5.ทุกครั้งที่มีการจ่ายเงิน ต้องมีการขอใบเสร็จรับเงินทุกครั้ง เพื่อเป็นหลักฐาน

6.หลังจากที่มีการจ่ายเงินตามเรียกเก็บแล้ว หากในระยะเวลา 1 เดือน ยังไม่ได้เดินทาง ต้องรีบแจ้งต่อกรมการจัดหางานในทันที

ต้องการปรึกษาด้านการขอวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน การลงทุนในประเทศไทย 

FDI ยินดีให้คำปรึกษาและให้คำแนะนำโดยผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์เฉพาะด้าน !!

เรามีประสบการณ์ในการให้คำปรึกษา แนะนำ ให้ชาวต่างชาติอย่างมืออาชีพโดยผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ทำงานเชิงลึก พร้อมทั้งการดูแลในส่วนของเอกสาร ลูกค้าสามารถเตรียม เอกสารหลักฐานต่าง ๆ ที่ถูกต้องครบถ้วน บริการรวดเร็วมาพร้อมกับความใส่ใจในทุกรายละเอียด ทำให้เป็นที่ไว้วางใจในการใช้บริการอย่างต่อเนื่อง มีบริการให้คำแนะนำลูกค้าต่างชาติเข้ามาทำงาน ลงทุนในประเทศไทย และคนไทยที่ต้องการขอวีซ่าในการไปทำงานต่างประเทศ

บริการของเรา

  • บริการดูแล ติดต่อประสานงาน หรือแปลภาษาเพิ่มเติม 4 ภาษา อังกฤษ ไทย ญี่ปุ่น จีน 
  • ช่วยดูแลทุกเคสให้เป็นไปตามข้อกำหนดของหน่วยงานรัฐกำหนดและช่วยดูแลให้เป็นไปตามข้อบังคับทางกฏหมาย โดยคิดค่าบริการที่เหมาะสม
  • บริการครบถ้วนทั้งการทำเอกสาร แก้ไข ต่ออายุ หรือให้คำแนะนำที่ถูกต้อง ครบจบที่ FDI Accounting & Advisory 

FDI Accounting & Advisory

ที่ปรึกษาทางธุรกิจอย่างครบวงจร !

🌐Website : www.fdi.co.th

📞 Phone : 02-642-6866, 02-642-6869, 02-642-6895

 E-mail : reception@fdi.co.th

 Facebook : FDI Group – Business Consulting

Line Official : @fdigroup

บทความที่น่าสนใจ

Q&A ตอบคำถามทุกข้อเกี่ยวกับ วีซ่าทำงานในไทย

Q&A ตอบคำถามทุกข้อเกี่ยวกับ วีซ่าทำงานในไทย

วีซ่าทำงานในไทย เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในประเทศไทย บทความนี้จะตอบคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าประเภทนี้...

Read More