การไปทำงานต่างประเทศนั้น หลายคนเชื่อว่าเป็นโอกาสที่ดีในการมีชีวิตที่ดีขึ้น สามารถตอบโจทย์ชีวิตได้เร็วมากขึ้น แต่ก็ต้องมาพร้อมกับการเตรียมตัวให้ดี สำหรับคนไทยที่อยากไปทำงานต่างประเทศต้องศึกษาข้อมูลเชิงลึกให้รอบคอบ ครบถ้วน โดยศึกษาข้อมูลทางด้านกฏหมายให้ละเอียด 

แต่คำถามสำคัญคือ “การไปทำงานต่างประเทศ 2568 ยังตอบโจทย์และดีจริงหรือ?” บทความนี้จะพาคุณมาวิเคราะห์ข้อดี – ข้อเสียของการไปทำงานต่างประเทศ พร้อมคำแนะนำเบื้องต้นสำหรับผู้ที่กำลังตัดสินใจ เพื่อให้คุณสามารถวางแผนอนาคตอย่างรอบคอบมากขึ้น และแนะนำขั้นตอนการหางานอย่างถูกกฏหมายเพื่อการทำงานอย่างราบรื่น

เทียบข้อดี-ข้อเสีย ‘หางานต่างประเทศ’ 2568 ต้องตัดสินใจอย่างไร ?

การตัดสินใจไปทำงานต่างประเทศไม่ใช่แค่เรื่อง “ได้ไป” หรือ “ได้เงินมากขึ้น” แต่ต้องพิจารณาจากหลายมุม ทั้งกฎหมาย ค่าใช้จ่าย สภาพอากาศ สุขภาพ สิทธิแรงงาน และอนาคตการทำงาน หากวางแผนดี มีเป้าหมายชัด ใช้ช่องทางถูกต้อง โอกาสที่คุณจะประสบความสำเร็จจะเพิ่มขึ้น และตอบโจทย์กับแผนที่วางเอาไว้อย่างแน่นอน 

ข้อดีของการไปทำงานต่างประเทศ

1. รายได้สูงกว่าและค่าครองชีพที่คุ้มค่า 

หนึ่งในแรงจูงใจหลักที่ทำให้คนไทยจำนวนมากเลือกไปทำงานต่างประเทศ คือ “รายได้” ซึ่งมักสูงกว่าค่าแรงในประเทศไทยหลายเท่า โดยเฉพาะในประเทศพัฒนาแล้ว แม้จะมีค่าครองชีพสูงกว่า แต่รายได้ที่ได้รับก็มากพอให้สามารถออมเงิน ส่งกลับบ้าน หรือแม้กระทั่งลงทุนในอนาคต ค่าแรงจึงเป็นอีกแรงจูงใจที่เป็นหนึ่งในเหตุผลหลักในการเลือกไปทำงานต่างประเทศ 

2. ได้ประสบการณ์ทำงานร่วมกับคนต่างชาติหรือคนในท้องถิ่นนั้น ๆ สะสมประสบการณ์ทำงาน เพิ่มโอกาสในอนาคต

การทำงานในต่างประเทศเป็นโอกาสที่ดีในการเรียนรู้ระบบการทำงานกับคนต่างชาติ ฝึกภาษาอังกฤษหรือภาษาท้องถิ่น ได้เรียนรู้วัฒนธรรมการทำงานใหม่ ๆ และพัฒนาทักษะการปรับตัว ซึ่งจะมีประโยชน์อย่างมากในอนาคตหากกลับมาทำงานในประเทศไทย

3. สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่ดี

หลายประเทศมีระบบสวัสดิการที่ครอบคลุมทั้งด้านสุขภาพ ความปลอดภัยในการทำงาน และประกันสังคม อีกทั้งยังมีกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่ชัดเจน ทำให้แรงงานต่างชาติมีความมั่นคงในชีวิตเพิ่มมากขึ้นนอกจากค่าแรงและอื่น ๆ 

4. โอกาสในการพัฒนาอาชีพและขอพำนักระยะยาว

ในหลายประเทศ โดยเฉพาะกลุ่มยุโรป อเมริกาเหนือ และออสเตรเลีย หากทำงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายต่อเนื่อง และมีผลงานดี ก็มีโอกาสขอพำนักระยะยาว หรือแม้กระทั่งขอสัญชาติในระยะยาวได้สำหรับผู้ที่ต้องการพำนักระยะยาวในต่างประเทศ

5. ได้ประสบการณ์ในการใช้ชีวิตเพิ่มขึ้น 

นอกจากเวลางานยังสามารถเดินทางท่องเที่ยวเพื่อหาประสบการณ์ใหม่ ๆ ได้ เรียกได้ว่านอกจากจะได้เงินแล้วยังเป็น “โรงเรียนชีวิต” ที่จะสอนคุณทั้งเรื่องความอดทน ความเป็นมืออาชีพ และความเข้าใจโลกกว้างมากยิ่งขึ้นอีกด้วย 

ข้อเสียและความเสี่ยงของการทำงานต่างประเทศ

1. ต้องปรับตัวกับความแตกต่างด้านวัฒนธรรมและภาษา

การใช้ชีวิตในประเทศใหม่อาจไม่ง่ายอย่างที่คิด ต้องเรียนรู้ภาษา วัฒนธรรม กฎระเบียบ และวิถีชีวิตที่แตกต่างจากประเทศไทย ซึ่งในช่วงแรกอาจรู้สึกเหงาเดียวดาย หรือเกิดความเครียดได้ง่ายกว่าปกติ

2. ค่าใช้จ่ายเบื้องต้นค่อนข้างสูง ต้องมีการเตรียมพร้อมเงินก่อน

บางประเทศต้องใช้ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าดำเนินการเอกสาร วีซ่า ประกันสุขภาพ หรือค่าอบรมก่อนเดินทางค่อนข้างสูง หากไม่ได้รับการสนับสนุนจากบริษัทที่จ้าง หรือหากเลือกใช้บริการนายหน้าเถื่อน อาจเสียเงินไปจากการโดนหลอก โดยไม่ได้เริ่มงานจริงได้ เพราะฉะนั้นต้องตรวจสอบให้แน่ใจก่อนจะชำระเงิน 

3. ความไม่แน่นอนของสถานภาพทางกฎหมาย

หากเดินทางไปโดยใช้วีซ่าผิดประเภท หรือไม่มีการจ้างงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย อาจประสบปัญหาการถูกจับ ปรับ ส่งกลับประเทศต้นทาง หรือถูกห้ามกลับเข้าประเทศปลายทาง ซึ่งส่งผลเสียต่อภาพลักษณ์ของประเทศไทยอีกด้วย 

4. เสี่ยงต่อการถูกเอาเปรียบหรือหลอกลวง

ในบางกรณี โดยเฉพาะกรณีที่ใช้ “นายหน้าผิดกฎหมาย” หรือไม่ตรวจสอบข้อมูลให้ดี อาจเจองานที่ไม่ตรงกับสัญญา ถูกกดค่าแรง หรือเงื่อนไขการทำงานที่ไม่เป็นธรรม ซึ่งมีความเสี่ยงต่อการถูกเอาเปรียบ หลอกลวงในการทำงานผิดกฏหมายได้ 

คำแนะนำโดยผู้เชี่ยวชาญ สำหรับผู้ที่สนใจหางานต่างประเทศ 2568 

1. ต้องศึกษากฎหมายและระบบแรงงานของประเทศปลายทางให้ชัดเจนว่ามีกฏหมายด้านใดบ้างที่แรงงานต่างด้าวเกี่ยวข้อง ต้องศึกษาเพื่อให้เข้าใจในสิทธิ กฏระเบียบความคุ้มครองของแรงงานไทยตลอดการทำงานในต่างประเทศ
2. เลือกศึกษาข้อมูลการทำงาน การจัดหางานโดยหน่วยงานราชการ เช่น  กระทรวงแรงงาน หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงบริษัทจัดหางานที่ได้รับใบอนุญาตอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
3. เตรียมเอกสารให้ครบถ้วน เช่น พาสปอร์ต วุฒิการศึกษา ใบรับรองประสบการณ์ทำงาน ฯลฯ โดยสามารถปรึกษา FDI ผู้เชี่ยวชาญในการจัดเตรียมเอกสารให้ถูกต้องและครบถ้วนตามกฏหมายระบุไว้
4. เรียนรู้ภาษาหลักเบื้องต้น การสื่อสาร วัฒนธรรมของประเทศปลายทางในการทำงาน 
5. ต้องตรวจสอบรายละเอียดงานและเอกสารให้ชัดเจน เชื่อถือได้ ก่อนที่จะเดินทาง โอนเงินชำระต่างๆ เพื่อป้องกันการโดนหลอก 

 FDI  บริการให้คำปรึกษา ช่วยวางแผน ด้านการศึกษาต่อ และการทำงานในต่างประเทศ หากท่านใดกำลังต้องการข้อมูลเชิงลึก เทคนิค แนวทาง เราให้คำปรึกษาเบื้องต้น ในด้าน Visa & Work Permit เริ่มต้นราคาโปรโมชั่นเพียง 1,500 ฿ สามารถให้คำปรึกษาทั้งทาง Online หรือ Onsite ที่บริษัทได้ หากสนใจบริการนี้ สามารถแจ้งเจ้าหน้าที่เพื่อทำนัดหมายได้ที่ @fdigroup

• อ่านต่อ !! บริการให้คำปรึกษาขอใบอนุญาต FBL ชาวต่างชาติมาทำงานในไทย 

• อ่านต่อ !! บริการให้คำปรึกษาการขอ Visa & Work Permit

 การไปทำงานต่างประเทศโดยถูกต้องตามกฎหมายมี 5 วิธี ที่สามารถทำได้ ได้แก่

1.บริษัทจัดหางานจัดส่ง

2.กรมการจัดหางานจัดส่ง

3.เดินทางไปทำงานด้วยตนเอง

4.นายจ้างในประเทศไทยพาลูกจ้างไปทำงาน

5.นายจ้างในประเทศไทยส่งลูกจ้างไปฝึกงาน

คำแนะนำเพิ่มเติมในการยื่นขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน หรือ visa work permit

โดยผู้เชี่ยวชาญ

• เตรียมเอกสารให้พร้อม: ทุกประเทศต้องการเอกสารที่ครบถ้วน เช่น หนังสือเดินทาง ประวัติการทำงาน และใบรับรองการศึกษา
• ศึกษาข้อมูลล่าสุด: กฎหมาย Visa และ Work Permit มีการเปลี่ยนแปลงบ่อย ควรตรวจสอบข้อมูลจากเว็บไซต์ทางการของแต่ละประเทศ
• ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ: หากกระบวนการซับซ้อน การปรึกษานักกฎหมายหรือที่ปรึกษาด้าน Visa อาจช่วยลดความเสี่ยงได้

บริการให้คำปรึกษาด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติและชาวไทย

• ช่วยเหลือการจัดเตรียมเอกสารขอวีซ่าในต่างประเทศ

ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับ visa work permit โดยผู้เชี่ยวชาญ ที่มีประสบการณ์การทำงานด้านนี้โดยเฉพาะ สามารถให้คำแนะนำได้อย่างตรงจุด ด้วยระยะเวลาที่รวดเร็ว พร้อมค่าบริการที่เหมาะสมในการดำเนินการ 

• ประสานงานด้านการรับรองเอกสารต่างๆ เพื่อนำไปใช้ในต่างประเทศ ทั้งสำหรับการขอใบอนุญาตการทำงาน, ลดหย่อนภาษี, จดจัดตั้งบริษัท ฯลฯ

เอกสารที่รับดำเนินการ ได้แก่ ใบรับรองผลตรวจประวัติอาชญากรรม, หนังสือเดินทาง, วุฒิการศึกษา, หนังสือรับรองประสบการณ์การทำงาน, ผลตรวจสุขภาพ, สูติบัตร, ทะเบียนสมรส, ใบสำคัญการเปลี่ยนชื่อตัว หรือชื่อสกุล, หนังสือรับรองบริษัท เป็นต้น

ช่องทางติดต่อ 

• Facebook : FDI Group – Business Consulting
• Line : @fdigroup
• Phone : 02-642-6866, 02-642-6869, 02-642-6895
• E-mail : infojob@fdi.co.th
• Website : www.fdi.co.th