E – Work Permit คืออะไร นายจ้าง/สถานประกอบการต้องรู้

E-Workpermit ในประเทศไทยคือระบบการขอใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวทางอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งพัฒนาโดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับแรงงานต่างด้าวและนายจ้าง ลดขั้นตอนและอำนวยความสะดวกในการยื่นคำร้องและติดตามสถานะใบอนุญาตทำงาน ระบบนี้ช่วยให้การดำเนินการเป็นไปอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ระบบ E-Workpermit นี้มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มความโปร่งใสและลดขั้นตอนที่ซับซ้อนในการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับแรงงานต่างด้าวในประเทศไทย

รวมคู่มือการยื่นคำขอใบอนุญาตทำงาน

• การต่ออายุใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวตามมติ คณะรัฐมนตรี ประกาศ วันที่ 5 กรกฎาคม 2565

คู่มือการยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว (บต.50 อ.5)

ในไฟล์นี้รวบรวมขั้นตอนการใช้งานระบบทุกขั้นตอน บต.50 อ.5 วิธีการยื่นคำขอ จนถึงขั้นตอนการจัดการชำระเงิน และ แนะนำวิธีการนำภาพถ่ายแปลงเป็นไฟล์ pdf

1. สำหรับนายจ้าง / สถานประกอบการ ฉบับปรับปรุง 18/12/66  
2. สำหรับบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ฉบับปรับปรุง 18/12/66  

สามารถเข้าใช้งานได้ที่ : คู่มือการยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว (บต.50 อ.5)

คู่มือการยื่นคำขอ บต.50 (มติ 3 ต.ค. 66)

ในไฟล์นี้รวบรวมขั้นตอนการใช้งานระบบทุกขั้นตอนการยื่นคำขอ บต.50 วิธีการยื่นคำขอ จนถึงขั้นตอนการจัดการชำระเงิน และ แนะนำวิธีการนำภาพถ่ายแปลงเป็นไฟล์ pdf

1. สำหรับนายจ้าง / สถานประกอบการ ฉบับปรับปรุง 21/11/66  
2. สำหรับบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ฉบับปรับปรุง 21/11/66  

ขอขอบคุณข้อมูลจาก : Department of Employment, Ministry of Labour 

ข้อมูลด้านอื่น ๆ ที่นายจ้าง/แรงงาน และสถานประกอบการจำเป็นต้องรู้ 

การทำ MOU ของแรงงานต่างด้าว คืออะไร 

การทำ MOU หรือ Memorandum of Understanding เป็นเงื่อนไขสัญญาระหว่างประเทศไทยและประเทศเพื่อนบ้าน เพื่อนำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฏหมาย ภายใต้บันทึกข้อตกลง MOU ระหว่างรัฐบาลประเทศไทยกับประเทศต้นทาง ลาว พม่า กัมพูชา และเวียดนาม ซึ่งในมติการลงนาม MOU ระหว่างประเทศไทยและทั้ง 4 ประเทศ จะเกิดขึ้นแตกต่างกันตามเงื่อนไข ดังนี้ 

• ประเทศลาว ลงนาม MOU ด้านการจ้างแรงงาน เมื่อวันที่ 18 ตุลาคม 2545
• ประเทศกัมพูชา ลงนาม MOU ด้านการจ้างแรงงาน เมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2546
• ประเทศเมียร์มาร์ ลงนาม MOU ด้านการจ้างแรงงาน เมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2546
• ประเทศเวียดนาม ลงนาม MOU ด้านการจ้างแรงงาน เมื่อวันที่ 23 กรกฏาคม 2558 

หากแรงงานผ่านการทำตามเงื่อนไข MOU อย่างถูกต้อง จะสามารถอาศัยอยู่ในราชอาณาจักรไทยและสามารถทำงานได้ตามกฏหมายที่ระบุไว้ 

ทำไมแรงงานต่างด้าวต้องทำ MOU ?

การจ้างแรงงานต่างด้าวในประเทศไทย เข้ามาสนับสนุนการทำงานเป็นเรื่องที่สำคัญที่มีส่วนช่วยในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมที่หลากหลายประเภท เพื่อให้การจ้างงานนั้นเป็นไปอย่างถูกต้องตามกฏหมาย ลดปัญหาการค้าแรงงานมนุษย์ที่ไร้มนุษยธรรม รวมถึงลดปัญหาการลักลอบเข้าเมืองแบบผิดกฏหมาย แรงงานต่างด้าวจึงจำเป็นที่ต้องปฏิบัติตามกฏระเบียบ กระบวนการที่กำหนดไว้ นั่นคือการทำ  MOU แรงงานต่างด้าวที่เข้าระบบ MOU จะได้รับสวัสดิการต่าง ๆ ตามที่ทางกฎหมายกำหนด และมีเอกสารประจำตัวครบถ้วน

คุณสมบัติของคนต่างด้าวที่จะขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย มีดังนี้

1. มีหนังสือเดินทางที่ถูกต้อง : ต้องมีหนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุและถูกต้องตามกฎหมาย
2. มีนายจ้างในประเทศไทย : ต้องมีนายจ้างที่สามารถรับรองและเสนอให้ทำงาน โดยนายจ้างจะต้องลงทะเบียนในระบบ e-workpermit
3. มีอาชีพที่ได้รับอนุญาต : ต้องทำงานในอาชีพที่ได้รับอนุญาตจากกรมการจัดหางาน ซึ่งมีการกำหนดอาชีพที่สามารถทำงานได้สำหรับคนต่างด้าว
4. มีคุณสมบัติและทักษะที่เหมาะสม : ต้องมีคุณสมบัติ เช่น การศึกษา และประสบการณ์ทำงานที่เหมาะสมกับงานที่สมัคร โดยบางอาชีพอาจมีข้อกำหนดเฉพาะ
5. No criminal history : ต้องไม่มีประวัติทางอาชญากรรมที่สำคัญ ซึ่งอาจถูกพิจารณาในการอนุญาต
6. มีสุขภาพดี ร่างกายแข็งแรง : ต้องมีสุขภาพที่ดี และอาจต้องมีใบรับรองแพทย์ในกรณีที่มีข้อกำหนดเฉพาะ
7. ไม่เป็นบุคคลที่ถูกห้ามเข้าเมือง : ต้องไม่อยู่ในกลุ่มบุคคลที่ถูกห้ามเข้าประเทศไทยตามกฎหมาย

ทำไมแรงงานต้องให้ความสำคัญและทำ MOU

• MOU มีการกำหนดข้อตกลงที่ชัดเจน : ช่วยสร้างข้อตกลงที่ชัดเจนระหว่างประเทศเกี่ยวกับเงื่อนไขการจ้างงานและสิทธิของแรงงานต่างด้าว เช่น เงินเดือน ชั่วโมงการทำงาน และสวัสดิการ
• เป็นการคุ้มครองสิทธิของแรงงาน : MOU มีวัตถุประสงค์เพื่อปกป้องสิทธิและสวัสดิการของแรงงานต่างด้าว ลดความเสี่ยงในการถูกเอารัดเอาเปรียบ และให้ความช่วยเหลือในกรณีที่เกิดปัญหา 
• เป็นส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศ : เป็นการทำงานร่วมกันระหว่างประเทศในการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติ ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนข้อมูลและประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์
• การจัดการแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ : ช่วยในการควบคุมและจัดการการเคลื่อนย้ายแรงงานอย่างเป็นระบบ โดยสามารถติดตามและบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวได้ดียิ่งขึ้น
• ลดปัญหาที่เกิดจากแรงงานผิดกฎหมาย การลักลอบเข้าเมือง : การทำ MOU ช่วยลดการเข้าเมืองและการทำงานของแรงงานที่ผิดกฎหมาย ซึ่งอาจส่งผลเสียต่อเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ

ข้อคิดเห็นจากผู้เชี่ยวชาญ FDI ด้าน Visa & Workpermit 

การทำ MOU เป็นขั้นตอนที่สำคัญที่ช่วยให้การจ้างงานแรงงานต่างด้าวนั้น เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพมากขึ้น  แรงงานต่างด้าวที่ผ่านกระบวนการนี้จะได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย สิทธิประโยชน์ที่พึงได้รับ และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ขณะที่นายจ้างก็สามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างมั่นใจ ไม่กังวลในด้านข้อกฏหมายการใช้แรงงานต่างด้าว อีกทั้งเป็นการลดความเสี่ยงในเรื่องที่ไม่คาดคิด หากทำผิดกฏหมายนายจ้างมีสิทธิ์โดนจำคุกปรับเงิน แรงงานก็ถูกส่งกลับประเทศต้นทางและไม่สามารถมาทำงานในประเทศไทยได้อีกจนกว่าจะครบตามข้อกำหนด ดังนั้นการสนับสนุนและส่งเสริมให้แรงงานต่างด้าวดำเนินการผ่าน MOU จึงเป็นสิ่งสำคัญต่อการพัฒนาธุรกิจในระยะยาว รวมถึงการปฏิบัติตามกฏระเบียบข้อกฏหมายของประเทศ และการรักษาสิทธิมนุษยชนที่พึงมีนั่นเอง 

การขอรับในอนุญาตประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว ข้อมูลที่ต้องรู้ ขั้นตอนการขอเอกสาร FBL และ FBC อ่านต่อ.. 

สิ่งที่ต้องรู้ก่อนทำวีซ่า และ ขอ work permit ให้ชาวต่างชาติ ขอใบอนุญาตทำงาน เอกสารที่ต้องเตรียม อ่านต่อ.. 

FDI บริการให้คำปรึกษา ในการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน

เราพร้อมบริการในรูปแบบ one-stop service ด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน พร้อมให้คำปรึกษา ตอบทุกคำถามที่คุณสงสัย พร้อมการดูแลรายบุคคลที่สามารถช่วยคุณได้ในทุกขั้นตอน ไม่ว่าจะเป็นชาวต่างชาติที่ต้องการมาทำงานในประเทศไทย หรือคนไทยที่ต้องการปรึกษาเรื่องวีซ่าไปทำงานต่างประเทศ รวมถึงบริษัทที่กำลังต้องการรับชาวต่างชาติเข้ามาทำงานในประเทศไทย/ต้องการต่ออายุวีซ่าหรือใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติที่กำลังทำงานอยู่ เราก็สามารถจัดการดูแลด้วยความเป็นมืออาชีพที่มีประสบการณ์ ให้การดูแลโดยผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงานโดยตรง ที่สำคัญการบริการของเราจะช่วยให้คุณคลายกังวลเรื่องขั้นตอน ความซับซ้อนของเอกสาร และที่สำคัญคุณสามารถมั่นใจในมาตรฐานการทำงานที่ปฏิบัติตามกฏหมาย ข้อกำหนดอย่างเคร่งครัด โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน 

บริการให้คำปรึกษาแบบครบวงจรโดยผู้เชี่ยวชาญ

• บริการขอวีซ่าทำงานและใบอนุญาตทำงาน (Visa & Work Permit) สำหรับชาวต่างชาติ
• บริการขอวีซ่าสำหรับคนไทยไปต่างประเทศ 
• บริการต่ออายุวีซ่า/ใบอนุญาตทำงานชาวต่างชาติที่กำลังทำงานอยู่ในประเทศไทย 
• เป็นตัวแทนติตด่อขอรับรองเอกสารจากการกรมการกงสุล /สถานฑูต / ทนาย 
• ให้คำปรึกษาด้านเอกสาร แก้ไขหรือเปลี่ยนแปลงโดยปฏิบัติตามข้อกฏหมายอย่างถูกต้อง

FDI Accounting & Advisory

ที่ปรึกษาทางธุรกิจอย่างครบวงจร !

🌐Website : www.fdi.co.th

📞 Phone : 02-642-6866, 02-642-6869, 02-642-6895

 E-mail : reception@fdi.co.th

 Facebook : FDI Group – Business Consulting

Line Official : @fdigroup